In unserer Veranstaltung möchten wir folgende Fragen beleuchten:

• Was ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement?
• Wann sind Beschäftigte BEM-berechtigt?
• Was sollten Beschäftigte zum BEM wissen?
• Wie sollte die stufenweise Wiedereingliederung mit dem BEM abgestimmt sein?
• Welche Besonderheiten gibt es bei psychischen Erkrankungen?
• Was ist, wenn die Erkrankung arbeitsbedingt ist?
• Was sollte man im BEM sagen und was besser nicht?

Die Veranstaltung richtet sich an alle Beschäftigten aus Hamburg, die Interesse am Thema haben.