Das Thema Mentale Gesundheit ist auch aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken, entsprechend erfährt auch der Umgang mit Neurodivergenz und im Spezifischen mit AD(H)S im professionellen Kontext vermehrt Aufmerksamkeit.

Wie eine neuroinklusive Arbeitskultur geschaffen werden kann, möchten wir Ihnen als Impulsvortrag in diesem Rahmen näher bringen. Das Format vermittelt grundlegendes Wissen, baut Verständnis auf und kann eine Wissensquelle für Sie als Kolleg:innen und / oder Führungskräfte sein, um ein inklusives, wertschätzendes und zugleich praktikables Arbeitsumfeld zu gestalten, indem Bedürfnisse zu Chancen werden können.