In der Arbeitswelt sind wir unweigerlich in Beziehungssysteme eingebunden. Wir interagieren täglich mit Kolleg:innen, Vorgesetzten, Kund:innen und anderen.

Dabei übernehmen wir verschiedene Rollen, geprägt von der Organisation und uns selbst, die je nach Kontext variieren. Ein Bewusstsein darüber hilft, gesund mit Konflikten umzugehen.

In dieser Online-Veranstaltung lernen Sie die Methode der Rollenlandkarte kennen. Stefan Vielmuth, Referent der Systemischen Gesellschaft e. V., zeigt, wie Sie Rollen, Erwartungen und Beziehungen visualisieren und analysieren, um Klarheit zu schaffen.